Mapa Kariery C-Level · Job Hunters
Na poziomie zarządu role rzadko zaczynają się od ogłoszenia. Zaczynają się od rozmowy, na którą zaprasza się ludzi, których już widać. Pomagam Ci stać się jednym z nich. Po kolei.
Dlaczego telefon milczy
Rzetelnie opisuje to, co już się skończyło. Zarząd kupuje coś innego: to, co zmienisz w jego firmie w pierwszych 90 dniach.
Zanim rola trafi do ogłoszenia, headhunter ma listę nazwisk. Są na niej ludzie, których widział wcześniej: w rekomendacji, w komentarzu, w rozmowie.
Kto przyjmuje ją z wdzięczności, dopłaca do tej decyzji przez całą kadencję.
Nie potrzebujesz więcej aplikacji. Potrzebujesz kolejności. Dlatego każdy program poniżej to linia, która biegnie tylko do przodu.
Trzy programy, jedna mapa
Linia biegnie tylko do przodu, bo każdy etap korzysta z poprzedniego. Tam, gdzie programy się spotykają, jest przesiadka. Kliknij stację, żeby zobaczyć, co na niej robisz i czy możesz kupić tylko ten etap.
Dwa pytania zamiast rozmowy
Odpowiedz na dwa pytania. Dostaniesz program, wariant i cenę. Bez umawiania spotkania.
Trzy linie
Program to etapy w stałej kolejności. Białe kropki to przesiadki: etapy wspólne z innym programem.
Linia złota · 7 etapów
Nowa rola bez masowego wysyłania CV. Dla menedżerów, liderów i specjalistów, których rynek przestał zauważać.
od 2 500 złbrutto
Zobacz programLinia lawendowa · 7 etapów
Własny rynek zamiast kolejnego etatu. Dla liderów po 40, którzy chcą drugiej połowy kariery na własnych zasadach.
od 2 500 złbrutto
Zobacz programLinia biała · 7 etapów · start: styczeń 2027
C-level nie przegrywa z innymi kandydatami. Przegrywa z niewidocznością. Dla CEO, CFO, COO i VP, którzy chcą widoczności bez autopromocji.
3 900 złprzedsprzedaż do 15.12.2026 · potem 4 900 zł
Zobacz programTylko jeden etap
W programie etapy idą po kolei. Jeśli brakuje Ci tylko jednego, na przykład CV, kup sam ten etap: jako zestaw „zrób to sam” albo jako usługę, którą zrobi Joanna.
Umów bezpłatną rozmowę 30 min. Mówisz, gdzie jesteś, ja mówię, co ma sens jako pierwsze. Chcesz dłużej porozmawiać o swojej sytuacji? Konsultacja strategiczna 60 min kosztuje 500 zł (nowa karta). A jeśli chcesz, żebym poprowadziła Cię przez Twoje doświadczenie z narzędziami, wybierz .
Kalendarz
Konferencje, webinary i spotkania, na których pracujemy na żywo. Jeśli wolisz wiedzieć o nich pierwszy, zapisz się na newsletter niżej.
Kto prowadzi
Rekrutowałam i oceniałam kandydatów na stanowiska zarządcze. Wiem, co pada za zamkniętymi drzwiami, zanim ktoś zadzwoni z ofertą. I wiem, dlaczego jeden kandydat dostaje propozycję, a drugi ciszę.
Dziś traktuję karierę lidera jak projekt biznesowy: najpierw rynek, potem przewaga, na końcu komunikat. Nie motywuję. Daję mapę.
Prelegentka wydarzeń Pulsu Biznesu i konferencji Pracuj.pl. Redaktorka merytoryczna książki „Wyzwania wzrostu. Jak zbudować trwale wygrywającą organizację”.
Głosy klientów
Jest lepiej niż zakładałem, a to dopiero początek naszej współpracy. Gdyby nie moje imię i nazwisko to pomyślałbym, że gość ma fajne CV. Dziękuję, naprawdę bardzo dziękuję.
Ciekawe podejście do zarządzania własną karierą i nieszablonowe narzędzia, tj. CV czy Project Portfolio. To świetny pomysł na to, aby przedstawić swoje bogate doświadczenie zawodowe w sposób unikatowy i nastawiony na dowody – tak, by pokazać wyniki pracy.
Dziękuję za współpracę. Okazała się bardzo profesjonalna. Dziękuję za zaangażowanie i przygotowanie spersonalizowanej dokumentacji zawodowej.
Dzięki jej wsparciu udało mi się precyzyjnie zdefiniować moją strategię działania, niszę rynkową oraz Unique Value Proposition (UVP). (…) Joanna pomogła mi spojrzeć na moje wieloletnie doświadczenie w budowaniu wartości spółek jako na unikalną przewagę konkurencyjną.
Więcej rekomendacji napisanych przez klientów znajdziesz na moim profilu na LinkedIn (nowa karta).
Pytania przed decyzją
Bo każdy korzysta z poprzedniego. CV bez strategii nie wie, co mówić. Rynek bez dokumentów nie ma czego czytać. Rozmowa bez dotarcia do rynku się nie zdarzy. Dlatego na mapie każda linia biegnie tylko do przodu.
Jeśli brakuje Ci jednego elementu, na przykład CV, kup ten etap. Jeśli nie wiesz, gdzie leży problem, program wychodzi taniej niż zgadywanie: CV i symulacja rozmowy kupione osobno kosztują 3 000 zł. KDZ Small kosztuje 2 500 zł i obejmuje całą trasę.
Tak, jeśli nie wiesz, co kupić: bezpłatna rozmowa 30 min służy dobraniu etapu albo programu. Jeśli chcesz omówić swoją sytuację szerzej, konsultacja strategiczna 60 min kosztuje 500 zł. W Karierze Dobrze Zaprojektowanej masz dodatkowo 7 dni na test programu ze zwrotem pełnej ceny.
KDZ jest dla menedżerów, liderów i specjalistów z doświadczeniem, których rynek przestał zauważać. Kariera Portfelowa i Executive LinkedIn powstały z myślą o kadrze zarządzającej.
Nie od nas. Pracujemy poufnie, a opinie klientów publikujemy tylko za ich zgodą.
Programy kupujesz na platformie kursowej Job Hunters, usługi i e-booki w sklepie jobhunters.com.pl. Jeśli podasz dane firmy, fakturę dostaniesz automatycznie po zakupie. Przy zakupie prywatnym dostaniesz rachunek.
W styczniu 2027. Cena: 4 900 zł brutto, a w przedsprzedaży 3 900 zł, do 15 grudnia 2026. Zamów w przedsprzedaży albo najpierw zobacz program.
Wybierz linię i jedź po kolei. Albo wysiądź na jednej stacji, jeśli brakuje Ci tylko jednego etapu.
