JOB HUNTERS

Kariera Portfelowa · 7 etapów · własne tempo

Doświadczenie to nie oferta.

Klient nie kupi dwudziestu lat w korporacji. Kupi rozwiązanie swojego problemu. Kariera Portfelowa to 7 etapów w nagraniach, które przechodzisz w swoim tempie. Na końcu masz niszę, ofertę i sprawdzony sposób pozyskiwania klientów: w doradztwie, interim, radzie nadzorczej albo mentoringu.

  • od 2 500 zł brutto
  • 7 nagrań, po jednym na etap
  • 2 godziny tygodniowo wystarczą

Druga połowa Twojej kariery

Masz wolność. Nie masz systemu.

Jesteś za dobry, żeby konkurować z innymi. Ale bez strategii wrócisz do gry, której scenariusz napisali inni.

Mam doświadczenie, ale nie mam oferty.

Mówisz „mogę pomóc”, ale nie masz niczego, co klient może kupić.

Liczą się z moim zdaniem, ale mnie nie widać.

Twoje nazwisko coś znaczy. Na razie tylko w strukturze, z której wyszedłeś.

Mam wiedzę, ale nie mam struktury, która przynosi pieniądze.

Wyceniasz godziny zamiast efektu i rozpraszasz się na przypadkowe możliwości.

Boję się, że jest już za późno.

Na budowę własnego rynku i marki osobistej. I że stracisz stabilność razem z etatem.

Bez strategii nie ma rynku. Bez rynku nie ma wpływu. Bez wpływu wracasz na cudze warunki.

Dlatego etapy idą po kolei: najpierw wiesz, co masz, potem w czym jesteś jedyny i dla kogo, potem co sprzedajesz, jak o tym mówisz, jak docierasz do decydentów i jak sprawdzasz, czy to działa.

Przebieg programu

7 etapów. Każdy odpowiada na jedno pytanie.

  1. Etap 1 z 7

    Diagnoza potencjału i kierunku

    Co z Twoich doświadczeń ma realną wartość rynkową?

    Nagranie: „Co z Twojego doświadczenia kupi rynek” · 6 kwestionariuszy

    Co robisz

    • Przeglądasz swoje doświadczenie, role, sukcesy i porażki
    • Nazywasz plany i ambicje na przyszłość
    • Oddzielasz to, co rynek kupuje, od tego, co tylko podziwia

    Po tym etapie: wiesz, co z Twojego doświadczenia warto zaakcentować, a co pominąć. I wiesz, gdzie leży Twoja przewaga rynkowa.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  2. Etap 2 z 7

    Nisza zawodowa

    W czym jesteś jedyny w swoim rodzaju?

    Nagranie: „Nisza, której nikt Ci nie odbierze” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Przechodzisz Mapę 4 Perspektyw: frustracje, fascynacje, rola, białe plamy
    • Schodzisz od szerokiego obszaru do subniszy, którą znasz najlepiej
    • Nazywasz niszę z pomocą promptów, w tym wywiadu AI o Twojej przewadze

    Po tym etapie: masz niszę i UVP. Wiesz, za co chcesz być wynagradzany.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  3. Etap 3 z 7

    Grupa docelowa

    Dla kogo jesteś rozwiązaniem?

    Nagranie: „Klient, którego znasz lepiej niż on sam” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Osadzasz klienta w realiach rynku: branża, wielkość firmy, poziom stanowiska
    • Schodzisz do jego psychiki: bóle, aspiracje, lęki, motywacje i wrogowie
    • Ustalasz, po co klient „zatrudnia” Twoją usługę (Jobs To Be Done)

    Po tym etapie: zamiast „rynku” masz konkretną osobę z konkretnym problemem i słowa, którymi ona sama go opisuje.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  4. Etap 4 z 7

    Oferta i model kariery portfelowej

    Jak zarabiać: consulting, advisory, interim, mentoring?

    Nagranie: „Oferta, którą da się kupić” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Wybierasz model albo ich mieszankę
    • Budujesz ofertę według 10 zasad: problem, rozwiązanie, rezultat i cena zakotwiczona w korzyści
    • Tworzysz lead magnet, mapę obiekcji i tekst landing page’a lub strony www

    Po tym etapie: masz ofertę z nazwą, obietnicą i ceną oraz lead magnet, który otwiera rozmowy.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  5. Etap 5 z 7

    Narracja i widoczność

    Jak mówić o sobie, żeby przyciągać klientów, a nie rekruterów?

    Nagranie: „Od obserwatora do autorytetu” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Przechodzisz 5 poziomów obecności: obserwator, reakcja, komentarz, własne treści, angażowanie innych
    • Piszesz posty z Frameworkiem 4A, 7 kategoriami treści i szablonami haków
    • Docierasz do firm: post z oznaczeniem, analiza obszaru firmy, trafna pochwała lub krytyka, list z CV lub memo

    Po tym etapie: masz 10 postów LinkedIn zgodnych z niszą i wiesz, jak wejść na kolejny poziom widoczności.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  6. Etap 6 z 7

    Networking i decydenci

    Jak dotrzeć do ludzi, którzy mają budżet i problem?

    Nagranie: „Rozmowy z ludźmi, którzy decydują” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Wybierasz osoby, które mają budżet i problem, który rozwiązujesz
    • Budujesz kontakt, który prowadzi do rozmowy, a nie do „kiedyś się odezwę”
    • Łączysz networking z widocznością na LinkedIn

    Po tym etapie: masz listę osób, do których idziesz, i rytm kontaktu, który prowadzi do rozmów o współpracy.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?
  7. Etap 7 z 7

    Testowanie i doskonalenie

    Jak sprawdzić ofertę na rynku i wejść w pierwsze projekty?

    Nagranie: „Hipoteza, nie projekt graficzny” · prezentacja · prompty

    Co robisz

    • Testujesz ofertę w 3 formatach: rozmowa 1:1, post, lead magnet
    • Czytasz sygnały z rynku i zmieniasz jedną rzecz naraz
    • Układasz rytm pracy i zarabiania, który nie spala

    Po tym etapie: masz przetestowaną ofertę i model pracy, z którym wchodzisz w pierwsze projekty.

    Przykład z mojego profilu: zmiana komunikatu z „Pomagam osobom po 40 zaplanować nową ścieżkę kariery” na „Nowy start po 40. Jak zaprojektować drugą połowę życia zawodowego bez strachu i chaosu” dała ponad 700 zapisów na webinar, ponad 400 komentarzy i ponad 600 reakcji.

    Potrzebujesz tylko tego etapu?

Co masz na końcu

Nie inspirację. Podstawy nowego rynku.

Cel programu: wzrost widoczności i zaangażowania profilu LinkedIn o co najmniej 50% w porównaniu z okresem przed programem.

Nisza i UVPWiesz, kim jesteś na rynku i za co ktoś ma Ci zapłacić.
Persona klientaWiesz, czego się boi, o czym marzy i jak mówi o swoim problemie.
Gotowa ofertaUsługa, projekt albo rola, którą wnosisz na rynek.
Spójna narracjaNa LinkedIn, w pitchach, ofertach, na stronie i w wystąpieniach.
10 postów LinkedInZgodnych z niszą i grupą docelową.
System klientówStrategiczny networking połączony z widocznością.
Przetestowana ofertaSprawdzona na rynku, zanim zainwestujesz więcej.

Jak to działa

Nie coaching. Nie teoria. System.

Własne tempo
Program jest nagrany, więc sam decydujesz, kiedy robisz kolejny etap. Przy dwóch godzinach tygodniowo zamkniesz go w sześć tygodni.
Ponad 10 godzin nagrań
Zapisy wszystkich spotkań z programu, z omówieniami i przykładami gotowych rozwiązań.
7 nagrań
Po jednym na etap, z prezentacją, ćwiczeniami i przykładami gotowych rozwiązań.
Biblioteka promptów
Prompty do każdego etapu, 25 szablonów nagłówków, 101 szablonów haków i dedykowane GPTs.
Notion
Moduły i szablony: oferty, komunikacji, pitchy.
Dostęp 12 miesięcy
Rok dostępu do platformy w cenie programu. Potem możesz go przedłużyć za 500 zł miesięcznie.
Konsultacje e-mail
Przez cały rok dostępu piszesz do mnie z pytaniami do każdego etapu.

Warianty i ceny

Sam czy z mentoringiem 1:1.

Porównanie wariantów
Small2 500 złLarge10 000 zł
Nagrania spotkań: ponad 10 godzintaktak
7 nagrań, prezentacje i promptytaktak
Biblioteka promptów i Notiontaktak
Spotkania indywidualnebrak7 × 60 min
Informacja zwrotna do każdego etapubraktak
Spotkanie kontrolne po 3 miesiącachbraktak
Wybierz wariant
10 000zł brutto
  • Wszystko z wariantu Small
  • 7 spotkań indywidualnych po 60 min
  • Informacja zwrotna do każdego etapu
  • Spotkanie kontrolne po 3 miesiącach
Kupuję wariant Large

Płatność na platformie kursowej Job Hunters. Fakturę dostaniesz automatycznie, jeśli podasz dane firmy.

Chcesz najpierw porozmawiać o swojej sytuacji? Konsultacja strategiczna 60 min · 500 zł (nowa karta).

2 h

Zbuduj most, zanim go przekroczysz.

Nie musisz odchodzić z firmy, żeby zacząć. Program przechodzisz obok pracy: wystarczą 2 godziny tygodniowo. Decyzję o odejściu podejmujesz, gdy oferta jest sprawdzona na rynku.

O pracy ze mną

Ubrała osobowość w słowa.

To dzięki Joannie odkryłem zakulisowe mechanizmy rynku pracy, które wcześniej pozostawały dla mnie niewidoczne. (…) Joanna ma rzadki talent łączenia strategicznego myślenia z konkretnymi, gotowymi do wdrożenia rozwiązaniami.

Tomasz ProrokGeneral Manager · rady nadzorcze

Swoje portfolio ma tak stworzone, że to klient decyduje (…). Bez narzucania, bez zbędnej otoczki, tylko konkret dedykowany dla Ciebie.

Jarosław MiącPlant General Manager, EMBA

Uświadomiła mi, jak wiele mam do zaoferowania i co mogę z tym zrobić. Dzięki niej dowiedziałam się kim jestem w biznesowym świecie i jak się w nim odnaleźć.

Agnieszka W.klientka Job Hunters

Z Asią współpracowałam przez ponad 10 miesięcy w zarządzaniu ścieżką mojej kariery, a także była moim mentorem. (…) Pokazała mi ile jestem na prawdę warta, poleciła w którym kierunku zmierzać i jak zgłębiać swoją wiedzę.

Magdalena K.klientka Job Hunters

Z jednej strony profesjonalizm oraz chłodna ocena mojej sytuacji zawodowej, a z drugiej strony wielka empatia, życzliwość oraz zaangażowanie.

Katarzyna F.klientka Job Hunters

Więcej rekomendacji napisanych przez klientów znajdziesz na moim profilu na LinkedIn (nowa karta).

Pytania

Zanim zaczniesz projektować.

Nie wiem jeszcze, co chcę robić. Czy to program dla mnie?

Tak. Właśnie dla takich osób. Nie musisz wiedzieć, co chcesz robić. Wystarczy, że nie chcesz już żyć według cudzych zasad. Program pomoże to nazwać, uporządkować i zamienić w konkretną propozycję rynkową.

Jak długo mam dostęp do materiałów?

Rok. W cenie programu masz 12 miesięcy dostępu do platformy, więc sam decydujesz, czy przechodzisz etapy tydzień po tygodniu, czy wracasz do nich przez cały rok. Po tym czasie dostęp przedłużasz za 500 zł miesięcznie, a oferta, teksty i pliki, które przygotujesz, zostają z Tobą na zawsze.

Mam już pomysł. Czy program mnie nie spowolni?

Nie. Dostajesz strukturę, dzięki której oprócz pomysłu masz niszę, ofertę, treść, test i system. To nie inspiracja. To wykonanie.

Nie planuję zostać freelancerem ani doradcą.

To program dla liderów, którzy chcą przestać grać według cudzych reguł. Niezależnie od tego, czy chcesz tworzyć firmę, markę, czy przejść na nową formę współpracy, na przykład interim.

Nie mam treści i nie jestem aktywny na LinkedIn.

To punkt startu. Nie potrzebujesz zasięgów. Potrzebujesz klarowności i systemu. Program pokazuje, jak tworzyć treści, które pracują dla Ciebie, a nie dla algorytmu.

Boję się pokazać światu z nową tożsamością.

To naturalne. Program nie uczy autopromocji. Pokazuje, jak mówić o sobie w sposób, który rezonuje z rynkiem i daje realne zlecenia, współprace i klientów.

Nie mam jeszcze odwagi odejść z firmy.

Nie musisz odchodzić. Program możesz przejść, zanim podejmiesz decyzję. To nie skok w przepaść, tylko most, który budujesz, zanim go przekroczysz.

Czy po programie ktoś pomoże mi to wdrożyć?

W wariancie Large przechodzimy program razem: 7 spotkań 1:1, informacja zwrotna i spotkanie kontrolne po 3 miesiącach. W wariancie Small pracujesz sam, ale przez cały rok dostępu możesz pisać do mnie z pytaniami.

Czy dostanę fakturę?

Tak. Jeśli podasz dane firmy, fakturę dostaniesz automatycznie po zakupie. Przy zakupie prywatnym dostaniesz rachunek.

Tylko jeden etap

Masz już część drogi za sobą? Zacznij od brakującego etapu.

Każdy etap kupisz osobno: nagranie, materiał do pracy i prompty z programu. Albo przejdź cały program i dostań wszystkie etapy po kolei.

    Nowy start po 40

    Nie konkurujesz. Projektujesz.