Konsultacja kariery 60 min.
500 zł
Jeśli czujesz, że obecna ścieżka zawodowa się wyczerpała, ale nie masz jasności, co dalej — ta rozmowa jest dla Ciebie. W trakcie 60 minut przeanalizujemy realne scenariusze kariery, ocenimy je pod kątem Twojego doświadczenia i rynku oraz wybierzemy najlepszy kierunek wraz z konkretnym planem działania. Bez ogólników, bez iluzji — z jasnością i decyzją. Kliknij w przycisk i wybierz termin spotkania.
Konsultacja strategiczna (500 zł, 60 min)
Dla kogo?
Dla liderów, którzy wiedzą, że chcą zmiany — ale nie wiedzą, jakie mają opcje i którą wybrać.
Masz poczucie, że obecna ścieżka się wyczerpała. Może rozważasz odejście z korporacji, może myślisz o własnej działalności, może chcesz zmienić branżę — ale nie wiesz, co jest realne, a co to tylko fantazja. Potrzebujesz kogoś, kto pomoże Ci zobaczyć pełną mapę możliwości.
Co zyskujesz?
Mapę opcji, których sam byś nie zobaczył. Większość liderów zna 2-3 scenariusze kariery. Ja pokażę Ci 5-6 — w tym te, o których nie pomyślałeś, bo nikt w Twoim otoczeniu nimi nie poszedł.
Realistyczną ocenę każdej ścieżki. Nie usłyszysz "możesz wszystko". Usłyszysz, co jest osiągalne z Twoim doświadczeniem, w Twoim wieku, w obecnych realiach rynku — i co wymaga jakiej inwestycji czasu, pieniędzy i ryzyka.
Konkretne kroki do realizacji wybranego scenariusza. Wyjdziesz z rozmowy nie tylko z wizją, ale z planem: co zrobić w tym tygodniu, w tym miesiącu, w tym kwartale.
Odpowiedzi na wszystkie pytania o karierę. Przez 60 minut jestem do Twojej dyspozycji. Żadne pytanie nie jest zbyt banalne ani zbyt skomplikowane. Jeśli czegoś nie wiem — powiem wprost.
Czym to się różni od rozmowy orientacyjnej?
Rozmowa orientacyjna to diagnoza: "gdzie jestem i czy potrzebuję pomocy". Konsultacja strategiczna to już praca nad rozwiązaniem: "jakie mam opcje, którą wybrać i jak ją zrealizować".
W 30 minut mogę pomóc Ci nazwać problem. W 60 minut mogę pomóc Ci zaplanować wyjście z niego.
Co tracisz, jeśli nie skorzystasz?
Podejmujesz decyzje w oparciu o niepełne informacje. Widzisz dwie opcje — zostać albo odejść — podczas gdy jest ich znacznie więcej. Wybierasz ścieżkę, która wydaje się bezpieczna, zamiast tej, która jest dla Ciebie właściwa. Albo zwlekasz z decyzją kolejny rok, bo "nie wiesz, co robić" — a tak naprawdę nie wiesz, jakie masz możliwości.