późna kariera - nowy rozdział

Sięgaj dalej po większą władzę decyzyjną i wpływ
oferta

wejdź do ukrytego rynku pracy

TOP 100 firm rekrutacyjnych krajowych i zagranicznych

Późna kariera | Nowe możliwości | nowe wyzwania

Kontynuuj pracę na własnych warunkach

 

Znalezienie się na etapie, który tradycyjnie kojarzony jest z zakończeniem aktywności zawodowej, w rzeczywistości otwiera przed Tobą nowe możliwości. To czas, aby Twoje doświadczenie, wiedza i umiejętności lidera przyniosły jeszcze większe korzyści – zarówno Tobie, jak i całym społecznościom. Oferuję wsparcie w odkrywaniu nowych ścieżek, które pozwolą Ci kontynuować rozwój, dzielenie się wiedzą i cieszenie się aktywnością na nowych zasadach. Pomagam w budowaniu strategii na efektywne dzielenie się Twoim zawodowym dziedzictwem i zapewniam wsparcie w nadal aktywnym zarabianiu.

Problem

  • Wzrost konkurencji na rynku pracy i niepełna adaptacja do nowych technologii utrudniają znalezienie nowej pracy
  • Niepewność finansowa i obawa przed utratą statusu społecznego powodują lęk przed przyszłością
  • Brak umiejętności technologicznych hamuje zmianę ścieżki zawodowej lub kontynuowanie pracy
  • Dyskryminacja wiekowa, stereotypy i uprzedzenia dotyczące wieku utrudniają znalezienie pracy lub awans
  • Brak wiary we własne możliwości blokuje podejmowanie nowych wyzwań
  • Pogarszający się stan zdrowia obniża wydolność fizyczną i psychiczną utrudniając pracę

Rozwiązanie

  • Wsparcie w przezwyciężeniu kryzysu zawodowego i przełamanie bariery technologicznej niezbędnej do efektywnego konkurowania na rynku pracy
  • Zwiększenie pewności finansowej i możliwość utrzymania statusu społecznego poprzez identyfikację nowych ścieżek karier
  • Zmniejszenie obaw związanych z przyszłością
  • Walka z dyskryminacją wiekową poprzez budowanie silnej marki osobistej i komunikowanie wartości
  • Wzmacnianie wiary we własne możliwości
  • Optymalizacja ścieżki kariery i dostosowanie jej do aktualnych warunków i aspiracji życiowych
  • Pomoc w powrocie na rynek pracy i znalezienie pracy, która doceni Twój potencjał

Oferta

Strategie zmiany kariery 50+

Bezpieczne przejście zawodowe w procesie zmiany pracy – od miejsca, w którym jesteś obecnie, przez profesjonalną dokumentację zawodową,  zdobycie nowej pracy, po onboar-ding i zagwarantowanie pierwszych sukcesów w nowej roli.

Planowanie sukcesji

Usługa doradcza w zakresie planowania sukcesji, która jest niezbędna dla liderów myślących o przyszłości i profesjonalistów C-level, zarówno dla Twojej własnej kariery, jak i dla stabilności firmy, której jesteś częścią.

Pakiet skutecznego CV i Portfolio

Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, które pokonają konkurentów w wyścigu po najlepszą ofertę pracy – CV i Project Portfolio przedstawione w formie projektowej w dwóch wersjach językowych z akcentem na rezultaty pracy.

Planowanie kariery portfelowej

Koncepcja zdywersyfikowanego portfela kariery w formie zróżnicowania doświadczenia zawodowego i umiejętności dla długoterminowego bezpieczeństwa finansowego i satysfakcji zawodowej.

Benchmarking wynagrodzeń

Indywidualne raporty rynkowe, sourcing wynagrodzeń dla konkretnego stanowiska pracy i startegie negocjowania konkurencyjnych pakietów wynagrodzeń dla Twojej pełnej wolności finansowej i zrozumienia aktualnych trendów.

Budowanie marki osobistej

Naucz się jak skutecznie budować swój wizerunek online i offline, aby osiągnąć swoje cele zawodowe, wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy i zwiększyć swoje szanse na znalezienie nowej pracy.

Serwis 'Job Match'

Usługa polegająca na wyszukiwaniu i dopasowywaniu ofert pracy zgodnie z Twoim profilem kompetencyjnym. W świecie, gdy czas jest najcenniejszym zasobem, ciesz się cotygodniowym mailingiem skrojonym na Twoje potrzeby.

Dotarcie do ukrytego rynku pracy

Dostęp do ekskluzywnej bazy ofert niedostępnych publicznie wraz z indywidualnym doradztwem w aplikowaniu, m.in. do krajowych i międzynarodowych firm rekrutacyjnych i head hunterów w Twojej branży.

Wygrana rozmowa rekrutacyjna

Wygłoś przekonujący „elevator pitch”, przepracuj trudne pytania rekrutacyjne, wynegocjuj rynkowy pakiet wynagrodzeń, wygraj pierwszy phone screening i znajdź swoje nazwisko na short liście.

Leadership Development

Rozwijanie umiejętności przywódczych, komunikacyjnych, inteligencji emocjonalnej i wpływu na poziomie zarządu, w tym public speaking  i wystąpienia medialne, aby skutecznie zarządzać zespołami i powodować pozytywne zmiany.

Formy współpracy

Konsultacje kariery

Omów swoją sytuację karierową ze specjalistą, który podpowie nieoczywiste rozwiązania i wskaże najkrótszą drogę do sukcesu

Coaching & Mentoring kariery

Gdy czujesz, że czegoś Ci brakuje, ale jeszcze nie wiesz czego – postaw na coaching kariery. Rozwiązania nosisz w sobie

Webinary

Narzędziowe spotkania  online, dzięki którym zdobędziesz wiedzę o najnowszych trendach na rynku pracy i budowania kariery

eBooki

Praktyczne przewodniki w formie treściowych eBooków z przykładami, które wykorzystasz do swoich doświadczeń

Sourcing na zlecenie

Zleć wyszukiwania ofert pracy specjaliście i wykorzystaj swój najcennieszy zasób (czas) do swoich celów

Wyjazdy weekendowe

Wykorzystaj weekend na działanie i stwórz skuteczne CV, nawiąż relacje i poznaj najnowsze trendy w procesie poszukiwania pracy

Narzędzia samooceny i rozwoju

Zyskaj dostęp do testów i kwestionariuszy psychometrycznych, które pomogą Ci poznać siebie lepiej

Kompleksowe programy

Skorzystaj z programów, które napisane są historiami moich klientów. Tylko sprawdzone strategie i rozwiązania

]

Wystąpienia publiczne

Wynajmij mnie jako prelegentkę na konferencje i meetupy, gdzie nadam wartość karierze i sukcesowi zawodowemu

Interaktywne kursy i szkolenia

Skorzystaj z wiedzy po swojemu. Korzystaj z kursów online w dowolnym dla Ciebie momencie i wyprzedź konurencję

Warsztaty i szkolenia

Tradycyjne formy edukacji offline są zawsze w cenie, jeśli ich zawartość niesie potężną wartość rynkową

Wsparcie interwencyjne

Bezpośrednie wsparcie w momencie kryzysowym, tj. strata pracy, degradacja, wypalenie zawodowe i in.

nie rozstrzygaj w samotności

Pokonaj zwycięsko zakręty kariery

Stojąc na zakręcie swojej zawodowej drogi nie pozwól, aby niepewność zdefiniowała Twoją przyszłość. Razem możemy przekształcić Twoje doświadczenie i mądrość życiową w klucz do nowych, satysfakcjonujących ścieżek zawodowych, które oddadzą hołd Twojej karierze i pasjom. Otwórz drzwi do niezbadanych jeszcze możliwości i bezprecedensowego wzrostu.

Niepodważalne Korzyści napisane historiami moich klientów

Przełamanie bariery technologicznej

Agnieszka, 49 lat, zaczęła korzystać z obsługi nowoczesnych narzędzi cyfrowych, dzięki czemu z powodzeniem objęła nową rolę w branży, która wcześniej wydawała jej się niedostępna

Odnalezienie nowych ścieżek kariery

Darek, 53 lata, odkrył swoją pasję do mentorowania młodych liderów po serii sesji coachingowych, co dało mu nowe, satysfakcjonujące źródło dochodu i poczucie spełnienia

Pewność finansowa i status społeczny

Darek, 56 lat, dzięki indywidualnym konsultacjom zwiększył swoje wynagrodzenie i umocnił pozycję zawodową, co znacząco poprawiło jego stabilność finansową i samoocenę

Wzmocnienie wiary we własne możliwości

Magda, 45 lat, przezwyciężyła wewnętrzne bariery i niewiarę w siebie, co pozwoliło jej podjąć wyzwanie zmiany branży i realizacji marzeń zawodowych

Zarządzanie wypaleniem zawodowym

Ula, 48 lat, dzięki pracy na MTQ Plus, technikom radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, odzyskała radość z pracy i energię do dalszego rozwoju zawodowego

Nawiązywanie wartościowych relacji zawodowych

Dorota, 57 lat, rozwijała swoją sieć kontaktów zawodowych, co otworzyło przed nią nowe możliwości współpracy i rozwoju biznesu

Zwiększenie elastyczności zawodowej

Monika, 53 lata, zdobyła nowe umiejętności i wiedzę branżową, co znacznie zwiększyło jej wartość na rynku pracy i otworzyło drogę do nowych, ekscytujących projektów

project portfolio

Twoja wartość na rynku pracy przedstawiona projektowo

Powszechne stosowanie nieaktualnych modeli tj. CV powoduje, że wysoko kompetentni kandydaci zbyt często zasilają grono bezrobotnych lub podejmują pracę poniżej kwalifikacji.

Ironią jest to, że potrzeby pracodawców i kandydatów nie mogą się spotkać: jedni mają problem z pozyskaniem wysoko kompetentnych kandydatów, a drudzy nie potrafią do nich skutecznie dotrzeć.

Niniejszy e-book jest odpowiedzią na te wyzwania.

Dane | Liczby | Fakty

  • 60% osób w wieku +55 lat czuje, że dyskryminacja wiekowa na rynku pracy utrudnia im znalezienie nowej pracy
  • tylko 15% pracowników w wieku +60 lat uczestniczy w szkoleniach rozwijających umiejętności zawodowe, co pokazuje na lukę w dostępie do rozwoju i edukacji
  • 53% osób planujących przejść na emeryturę wyraża zainteresowanie kontynuacją pracy zawodowej, ale w innej, bardziej elastycznej formie

Żródło:

  1. AARP
  2. OECD
  3. Transamerica Cebter for Retirement Studies

blaski i cienie

Późna kariera zawodowa

to okres, w którym doświadczeni pracownicy zaczynają zastanawiać się nad swoim długoterminowym miejscem i rolą w życiu zawodowym. Jest to czas refleksji nad osiągnięciami, ale też nad możliwościami dalszego rozwoju lub zmiany kierunku działania. Wkraczasz w ten etap, kiedy poczucie satysfakcji z dotychczasowej ścieżki kariery zaczyna ustępować miejsca pytaniom o to, co jeszcze chcesz osiągnąć, jakie masz pasje niezwiązane bezpośrednio z dotychczasowym zawodem lub jak chcesz wykorzystać swoje doświadczenie w społeczeństwie.

Przejawia się wątpliwościami dotyczącymi własnych umiejętności w zmieniających się warunkach rynkowych, niepewnością finansową, obawą przed utratą statusu społecznego, czy też poczuciem niedocenienia w młodszym, bardziej zaawansowanym technologicznie środowisku pracy. Możesz się na to przygotować.

późna kariera zawodowa

Sprawdź czy to historia o Tobie

1_

Czy masz ponad 20 lat doświadczenia zawodowego?

2_

Czy doświadczyłeś jakiejkowiek formy  dyskryminacji ze względu na swój wiek?

3_

Czy martwisz się o swoją przyszłość finansową po zakończeniu aktywnej kariery zawodowej?

4_

Czy doświadczasz wypalenia zawodowego lub spadku motywacji do pracy?

5_

Czy chcesz przekazać swoje dziedzictwo zawodowe młodszym pokoleniom np. w formie sukcesji?

6_

Czy masz obawy związane z utrzymaniem aktualnej pozycji zawodowej w związku ze zmianami technologicznymi?

7_

Czy patrząc wstecz zastanawiasz się, czy Twoja ścieżka kariery była właściwym wyborem?

8_

Czy obawiasz się o swoją przyszłość zawodową przez kolejnych 15 lat w obliczu nadchodzących wyzwań?

Firmy, dla których pracują moi klienci

Społeczny dowód skuteczności

„Ciekawe podejście do zarządzania własną karierą i nieszablonowe narzędzia, tj. CV czy Project Portfolio. To świetny pomysł na to, aby przedstawić swoje bogate doświadczenie zawodowe w sposób unikatowy i nastawiony na dowody – tak, by pokazać wyniki pracy.”

Bogusław Filiks

Managing Director

„Nie brak mi cennego doświadczenia i kompetencji, a jednak sposób ich przedstawienia wpływa na decyzje rekrutacyjne. Dobrze pzygotowane CV i Project Portfolio pozwoliły mi dotrzeć do firm, w których chciałem pracować i wybrać najlepszą ofertę.”

Jakub Stypuła

Dyrektor ds. Projektów

„Przeglądałem setki CV w swojej karierze, ale napisać swoje to zupełnie inna kwestia. Sposób, aby przedstawić swoje doświadczenie projektowo jest unikatem. Porządkuje, pokazuje rezultat, nadaje sens pracy – polecam.”

Paweł Ciesielski

CEO

Usługi dodatkowe

alchemia wiedzy na wagę złota

Mentoring

Dziel się swoją wiedzą z innymi ludźmi, którzy są na początku budowania własnej kariery w obszarze, w którym jesteś specjalistą. Kształtuj przyszłe pokolenia, konsultuj ścieżki karier i celów zawodowych oraz odkryj własną wartość w oczach innych.

twoja osobista wartość rynkowa

Budowanie pewności siebie

Ta usługa jest zaprojektowana, by wspierać i motywować osoby na etapie późnej kariery do aktywnego kształtowania swojego życia zawodowego i osobistego z odnowionym zaufaniem do siebie i swoich możliwości. Twoja wartość na rynku jest nieoceniona.

BEZPŁATNA KONSULTACJA KARIERY

Skonsultuj z ekspertami od rynku pracy swoją indywidualną sytuację zawodową

Zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych

You have Successfully Subscribed!

PRACA POTRZEBNA OD ZARAZ

Cykl spotkań webinarowych dla ludzi młodych na rynku pracy

 

Po zapisie otwórz email i opłać najlepszą dla Ciebie opcję

You have Successfully Subscribed!

Masz pytania? Napisz do nas!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

You have Successfully Subscribed!