Twoje zawodowe jutro zaczyna się dzisiaj!
Analiza Twojego CV
Wpisz imię i adres email aby skorzystać z darmowej konsultacji:
Odkrywanie możliwośći zawodowych
Pierwsze kroki w karierze
Pierwszy etap rozwoju kariery związany jest z młodzieżą i młodymi dorosłymi, którzy poszukują najlepszej dla siebie ścieżki kariery w oparciu o swój unikalny potencjał. Stawianie pierwszych kroków na rynku pracy może wydawać się złożonym i trudnym procesem. Wyzwania takie jak brak doświadczenia, niepewność co do wybranej ścieżki kariery czy trudności z wyróżnieniem się na tle innych kandydatów mogą stanowić przeszkody na drodze do zawodowego spełnienia. Z moją pomocą te wyzwania staną się dla Ciebie kolejnymi krokami na ścieżce do sukcesu.
Rozpoznaj swój unikalny potencjał zawodowy, ciesz się satysfakcjonującą pracą zawodową i życiem prywatnym.
Problem
- Trudność w określeniu silnych stron, pasji i zainteresowań
- Trudność w znalezieniu pierwszej godnej pracy
- Niepewność i lęk przed przyszłością, brak stabilizacji finansowej i obawy o dalszy rozwój kariery
- Wybór odpowiedniego kierunku, edukacji lub szkolenia
- Brak pewności siebie, niskie poczucie własnej wartości, wątpliwości we własne umiejętności i strach przed popełnieniem błędu
- Presja społeczna lub rodzinna dotycząca bezpiecznej, tradycyjnej kariery
- Niedostatek informacji lub zasobów umożliwiających efektywną eksplorację zawodową
- Dyskryminacja ze względu na wiek, stereotypy dotyczące młodych osób, ograniczone możliwości rozwoju i trudności w awansie
Rozwiązanie
- Poznasz swój unikalny potencjał zawodowy i uzyskasz większy wgląd w siebie
- Zidentyfikujesz swoje silne strony i talenty
- Określisz ciemne strony swojej osobowości, aby nakreślić obszary ryzyka w karierze i poznać czynniki, które mogą hamować Twoją pełną efektywność
- Zwiększysz pewność siebie i wiarę we własne możliwości
- Podejmiesz skuteczne decyzje, które zaważą na całym Twoim życiu zawodowym
- Wypracujesz indywidualną ścieżkę kariery, w której odniesiesz największy sukces
- Nauczysz się opowiadać o sobie w CV, aby zwiększyć swoje szanse na godną pracę
- Poznasz scenariusze różnych karier i wybierzesz najodpowiedniejszą dla siebie
Oferta
Wybór ścieżki kariery. Wsparcie absolwentów w przejściu z edukacji do rynku pracy
Zbuduj karierę na solidnych fundamentach i uzyskaj wiedzę o włanym potencjale, potencjalnych ścieżkach rozwoju oraz kompetencjach, możliwościach i wyzwaniach. Program spotkań doradczych, których celem jest stworzenie pięciu indywidualnych ścieżek karier w oparciu o Twój potencjał.
Pierwsze CV dla osób bez doświadczenia zawodowego
Pozbądź się złudzeń – nie ma większego związku pomiędzy kompetencjami a rozwojem Twojej kariery zawodowej. Wiele zmiennych liczy się bardziej niż kompetencje, choćby to, w jaki sposób opowiadasz o sobie w CV. Na rynku pracy rywali-zujesz z ogromną liczbą osób. Pokonaj ich w tym wyścigu.
Indywidualny Tech-Coaching kariery
W pewnym momencie naszego życia ponad połowa z nas dozna załamania kariery. Ktoś z nas straci pracę, ktoś zostanie zdegradowany, albo też na drodze do kariery stanie nam zdrowie. Powierz rozwój profesjonalistom od rynku pracy i nowoczesnych narzędzi karierowych.
pierwszy krok do Twojej wolności finansowej
Początek kariery. Sprawdź, czy to historia o Tobie
1_
Czy czujesz, że jeszcze nie znalazłeś/aś swojego miejsca na rynku pracy?
2_
Czy masz trudności z określeniem swoich mocnych stron?
3_
Czy nie wiesz, jakie branże lub rodzaje pracy najbardziej Cię interesują?
4_
Czy masz trudności z określeniem swojego „powołania”?
5_
Czy czujesz się zagubiony w planowaniu swojej przyszłości zawodowej?
6_
Czy rozważasz różne ścieżki edukacyjne, szkoleniowe lub zawodowe?
7_
Czy jesteś na początku drogi rozwoju swojej kariery zawodowej?
8_
Czy nie wiesz jak przedstawić swoje doświadczenie w CV?
nie rozstrzygaj w samotności
Skuteczna pomoc doradcy zawodowego
Pozbądź złudzeń – szkoła średnia nie wybierze za Ciebie studiów, a studia nie zagwarantują satysfakcji z pracy. Edukacja nie wspiera młodych ludzi w wejściu na rynek pracy.
O swoją karierę musisz zadbać sam. Każdy liczący się sportowiec ma własnego trenera. A Ty?
Niepodważalne Korzyści napisane historiami moich klientów
Rozpoznanie własnych predyspozycji oraz motywatorów
Wyniki badań są bezlitosne – firmy nie dbają o rozwój własnych pracowników. Z 67 kompetencji zawodowych „dbanie o rozwój innych” zajmuje niechlubne ostatnie miejsce. To oznacza, że rozwój zawodowy musisz wziąć we własne ręce.
Wydobycie własnego potencjału zawodowegogo
Jeśli towarzyszy Ci uczucie, że nie wykorzystujesz w pełni swojego potencjału lub wątpisz, że takim potencjałem dysponujesz, to znak, że Twoja pewność siebie musi ulec zmianie.
Poznanie ograniczeń w kontekście rozwoju zawodowego
Za złamaniem kariery często stoi brak samoświadomości – 90% menedżerów uważa, że znajduje się w górnych 10% najlepszych pracowników w swoich organizacjach. Pycha nie może stać na drodze do Twojego osobistego rozwoju. Zmierz się ze swoim cieniem.
Precyzyjne określenie celu zawodowego
Stoisz przed ważnymi decyzjami zawodowymi, tj. wybór studiów, pierwszej pracy czy perspektywicznej branży, a wciąż daleko Ci do pewności, że zawodowo tak chcesz żyć. Dzięki dedykowanym programom odkryjesz właściwą drogę.
Dane | Liczby | Fakty
- 63% początkujących pracowników uważa, że brak doświadczenia jest główną barierą w znalezieniu pracy
- 4/3 młodych ludzi na początku swojej drogi zwodowej nie jest pewna, czy wybrana ścieżka jest odpowiednia
- tylko 30% ludzi świadomie zarządza własną karierą, a u 70% to czysty przypadek
Żródło:
- Market Research Society
- Career Development Associoation
- HR Tech Weekly
Kariera dobrze zaprojektowana
Połączenie kompetencji z potrzebami rynku pracy
Najsłabszy pośród nas ma jakiś talent, być może banalny, ale właściwy tylko jemu, który umiejętnie wykorzystany stanowiłby dar dla nas wszystkich. Skuteczną pomoc w przygotowaniu się i odniesieniu sukcesu w przyszłej pracy znajdziesz tutaj.
Usługi dodatkowe
Onboarding
Pierwsza Praca – Twój start w świecie zawodowym
Rozpoczęcie pracy to ważny krok w Twojej karierze zawodowej, zwłaszcza jeśli jesteś na początku swojej ścieżki i nie masz jeszcze dużego doświadczenia zawodowego. Nasza usługa została stworzona, aby ułatwić Ci ten proces, oferując kompleksowe wsparcie w onboarding’u i adaptacji do nowego miejsca pracy.
Techniki rozmowy rekrutacyjnej
Mistrzowska rekrutacja
Przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych jak profesjo-nalista. Nasze sesje przygotowawcze i symulacje interview zapewnią Ci pewność siebie i techniki negocjacyjne, które zrobią wrażenie na przyszłym pracodawcy.
Dopasowanie kulturowe
Wartości a kultura pracy
Dopasowanie kulturowe jest kluczem do satysfakcji z pracy. Odkryj, jakie wartości są dla Ciebie ważne i znajdź organizację, która w pełni odzwierciedla Twoje przekonania.
Oni już skorzystali
Program kontynuacji kariery
Justyna Sobótka
Dyrektor Operacyjny
Program kontynuacji kariery
Agnieszka Dudek
Event Manager
Program kontynuacji kariery
Marek Dzieciniak
Plant Manager
Przygotowanie dokumentacji zawodowej
Bartosz Berezowski
Project & Facility Manager
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
Aleksandra Kroll
Praktyk komunikacji | Twórca contentu
Przygotowanie dokumentacji zawodowej
Liliana Kiekis-Kozica
Marketing Manager
Dołącz do newslettera!
Spraw, by pracodawcy rzucali w Ciebie banknotami!
Cotygodniowy biuletyn, który zajmie kilka minut czytania, a przyspieszy Twoją karierę o lata.
