Kariera Portfelowa
Nowy start po 40-stce.
6-tygodniowy program, który pozwoli Ci zaprojektować swoją drugą połowę życia zawodowego bez strachu i chaosu.
Od nowa. Po Twojemu. Na własnych zasadach.
Od nowa. Po Twojemu. Na własnych zasadach.
Druga połowa Twojej kariery
Jesteś za dobry, by konkurować z innymi.
Ale bez strategii wrócisz do gry, do której scenariusz napisali inni.
▪ Odszedłeś z korpo.
▪ Masz doświadczenie, ale nie masz oferty.
▪ Masz wolność, ale nie masz systemu.
▪ Liczą się z Twoim zdaniem, ale nie masz widoczności.
▪ Masz wiedzę, ale nie masz struktury, która przynosi pieniądze.
Wniosek?
Bez strategii – nie ma rynku.
Bez rynku – nie ma wpływu.
Bez wpływu – wracasz na cudze warunki.
Ten program jest dla tych, którzy są gotowi przestać szukać – i zacząć projektować.
Rejestracja
Większość doradców kariery uczy, jak wygrać w grze, której zasady stworzyli inni. Ja pokażę, jak napisać własny scenariusz.
Jeśli nie zaprojektujesz własnego rynku – wrócisz na cudze warunki.
Dla kogo jest ten program?
- Dla managerów C-level po 40., którzy chcą zaprojektować drugą połowę życia zawodowego bez strachu i chaosu.
- Dla ekspertów i liderów, którzy chcą przestać odpowiadać na cudze oferty – i zacząć tworzyć własne.
-
Dla liderów, którzy chcą przejść od struktur korporacyjnych do niezależnych modeli kariery, bez utraty wpływu, prestiżu i zarobków.
-
Dla profesjonalistów na rozdrożu, którzy szukają nowej tożsamości zawodowej, ale nie chcą zaczynać od zera.
Co zyskujesz na końcu?
-
Zdefiniowanie własnej niszy i UVP.
-
Stworzenie systemu treści i widoczności: 10 postów na LinkedIn zgodnych z wybraną niszą i grupą docelową.
-
Spójną narrację, którą możesz komunikować na LinkedIn, w pitchach, ofertach, stronach www, wystąpieniach.
-
Gotową ofertę – usługę, projekt, rolę – którą wnosisz na rynek.
-
Wzrost widoczności i zaangażowania online profilu LinkedIn (zasięg, reakcje, nowe połączenia) o min. 50% w porównaniu do okresu sprzed programu.
Korzyści dla Ciebie
-
Po to, abyś… wiedział dokładnie, co oferujesz i komu – bez wątpliwości i chaosu.
-
Co oznacza, że możesz… komunikować swoją wartość bez tłumaczenia się z „dlaczego odszedłeś z korpo”.
-
I ostatecznie możesz… zarabiać na własnych warunkach, z większą swobodą, sensem i wpływem.
-
To ważne, bo… nikt inny nie zaprojektuje Twojej kariery lepiej niż Ty – ale potrzebujesz do tego narzędzi, a nie przypadkowych pomysłów.
-
To inne, bo… Nie uczę, jak się wyróżnić. Pomagam sprawić, byś nie miał konkurencji.
-
Powinno Cię to obchodzić, bo… druga połowa Twojej kariery zasługuje na lepszy scenariusz niż „praca na przetrwanie”.
-
To naprawdę oznacza… nowy start z poczuciem mocy, nie lęku.
Ten program odpowiada na wyzwania:
-
Strach przed utratą stabilności finansowej i tożsamości po odejściu z korporacji.
-
Chaos informacyjny – zbyt wiele sprzecznych porad, za mało klarownych strategii.
-
Presja społeczna, by „zostać na bezpiecznym kursie” mimo wewnętrznego wypalenia.
-
Trudność w zdefiniowaniu swojej nowej roli i wartości.
-
Marnowanie energii na nieskuteczne próby „rebrandingu” bez wewnętrznej spójności.
-
Obawa, że „jest już za późno” na budowę własnego rynku i marki osobistej.
Dlaczego warto?
-
Bo możesz być cholernie dobry… ale kompletnie niedopasowany do tego, co robisz dziś.
-
Bo od lat słyszysz, że masz „potencjał” – ale nikt nie nauczył Cię, jak go przekształcić w wartość dla świata.
-
Bo Twoje prawdziwe JA nie zmieści się w kolejnej wersji CV – potrzebuje nowej narracji, nowej roli, nowego języka.
-
Bo nie chcesz dłużej tłumić tego wewnętrznego głosu, który mówi: „To nie wszystko, na co mnie stać.”
-
Bo jeśli nie zrobisz tego teraz, za rok możesz być jeszcze bardziej zmęczony, jeszcze mniej odważny, jeszcze bardziej niewidzialny.
-
Bo ta zmiana już się w Tobie zaczęła – pytanie brzmi: czy ją poprowadzisz, czy przeczekasz.
Co tracisz, jeśli w to nie wejdziesz?
-
Pogrzebiesz swój potencjał. A wraz z nim Twoje poczucie sensu.
-
Twoja przyszłość będzie kalką przeszłości.
-
Najlepsze projekty, które mogłeś zrealizować – nigdy nie powstaną.
-
Twoja siła stanie się ciężarem. Im więcej wiesz, tym trudniej będzie Ci znieść bycie „niedopasowanym”.
-
Będziesz coraz bardziej widoczny… dla systemów, które Cię nie rozumieją
Nie coaching. Nie teoria. Tylko system.
Format
6 spotkań online x 1.5 h, 6 modułów tematycznych + workbook + ćwiczenia AI + gotowe szablony + sesje mentoringowe → mierzalny postęp
Cel
Od niepewności do klarownej obecności rynkowej z gotową ofertą rynkową i strategią komunikacji
Mierniki sukcesu
Określona nisza, zdefiniowana grupa odbiorców, 10 gotowych treści LinkedIn, skonstruowana i przetestowana oferta
Opcje dostępu
Dostęp do platformy kursowej z samodzielnym wykonaniem lub wersja premium z indywidualntm mentoringiem 1:1 [6 spotkań z sesjami Q&A i feedbackiem]
10 publikacji LinkedIn
w oparciu o narzędzia programu przygotujesz 10 autorskich postów LinkedIn, zgodnych z Twoim profilem, celami i UVP, które zwiększą widoczność profilu o min. 50%
Wsparcie AI
dedykowane GPTy, serie promptów i nauka od podstaw tego, czego sama się uczyłam 2 lata temu. Dziś moja publiczność to >12k osób
Rejestracja
Większość ludzi szuka pracy.
Ty możesz zbudować własną przestrzeń.
Ten program nie uczy jak „szukać pracy”.
Uczy, jak zbudować własny rynek – wokół Twojej ekspertyzy.
Nie konkurujesz. Projektujesz.
Nie sprzedajesz. Zapraszasz.
Nie pytasz, „czy jest dla mnie miejsce”. Tworzysz miejsce, którego nie można zignorować.
Harmonogram i zakres merytoryczny programu
Nie próbujesz się dopasować. Budujesz przestrzeń, do której zapraszasz.
Moduł 1
Nisza zawodowa
Rezultaty:
- W końcu ustal swoją niszę i tmat – wiesz, kim jesteś i za co chcesz być wynagradzany.
- Skupienie – koniec z rozpraszaniem się na przypadkowe możliwości. Każdy ruch (publikacja, rozmowa, pitch) jest ukierunkowany i celowy.
- Lejek klientów – dobrze zdefiniowana nisza przyciąga konkretne osoby i sprawia, że zaczynają same się zgłaszać po rozmowę, ofertę, konsultację.
Nie jesteś dla wszystkich. Jesteś rozwiązaniem dla konkretnych ludzi, z konkretnym problemem.
Moduł 2
Grupa docelowa
Rezultaty:
- Przekształcenie ogólnego “rynku pracy” w konkretnych ludzi, którzy mają konkretny problem i są gotowi zapłacić za jego rozwiązanie.
- Strategiczna koncentracja: zamiast strzelać szeroko, wiesz, z kim rozmawiać.
- Język korzyści, który działa: zamiast “sprzedawać się” rozwiązujesz realne problemy w realnych słowach.
- Spójność w treściach, pitchach, komunikacji, które nie brzmią ogólnikowo.
Nie publikujesz dla lajków. Budujesz system, który pracuje, zanim Ty wejdziesz na spotkanie.
Moduł 3
Treść
Rezultaty:
- Stwórz treści, które ludzie naprawdę czytają.
- Stwórz system komunikacji, który zbuduje zaufanie do Twojej nowej tożsamości zawodowej jeszcze zanim nastąpi kontakt bezpośredni.
- Szybko twórz setki pomysłów na treści w mniej niż 10 minut.
- Poznaj 3 kluczowe elementy tworzenia skutecznych treści na LinkedIn.
- Dowiedz się, jak ponownie wykorzystać treści, które już zadziałały.
Nie jesteś CV. Jesteś rozwiązaniem. Wiesz, co sprzedajesz – i za ile.
Moduł 4
Oferta rynkowa
Rezultaty:
- Gotowy produkt lub usługa – zdobądź leady dla swojej oferty.
- Dowiedz się, jak wykorzystać 2 techniki, aby zarabiać automatycznie za pośrednictwem serwisu Linkedin.
- Skorzystaj z mojej metody tworzenia treści, aby generować dochód, nie irytując przy tym swoich odbiorców.
- Dowiedz się, jak sprzedawać, nie będąc postrzeganym jako „sprzedawca”.
- Narzędzia do iterowania – rozwijaj swój biznes na autopilocie.
Zamiast domyślać się, co działa – sprawdzasz. Zbierasz dane. Iterujesz. Wygrywasz.
Moduł 5
Testowanie
Rezultaty:
- Sprawdzenie, jak rynek reaguje na ofertę, zanim zainwestujesz czas, energię i pieniądze.
- Szybki feedback bez ryzyka i konieczności inwestowania w kampanie, strony i pełne wdrożenia.
- Weryfikację języka i narracji – które słowa trafiają, a które rozmywają przekaz.
- Klarowność wartości rynkowej – czy to, co tworzysz, jest rozumiane i potrzebne.
Nowa tożsamość to nie zawód. To zestaw zasad, według których żyjesz, pracujesz i zarabiasz.
Moduł 6
Nowy model życia zawodowego
Rezultaty:
- Ugruntuj swoją przyszłość.
- Tworzysz system pracy, życia i zarabiania, który wspiera Twoją nową tożsamość.
- Rytm, widoczność, struktura. Bez wypalenia. Bez powrotu do starych wzorców.
Miary skuteczności
wzięło udział w programie (indywidualnie i grupowo)
skuteczności programu
osób otrzymało wyższe wynagrodzenie niż zakładali
osób poleca ten program innym
O autorze
Joanna Rzadkowolska-Szechińska
- Ponad 200 klientów w programie kariera Dobrze Zaprojektowana → sprawdzone podejście
- Ekspercka znajomość rynku pracy, rekrutacji C-level, transformacji zawodowej
- +1000 projektów rekrutacyjnych na stanowiska board, board-1 dla przekroju branż
- 15 lat pracy z talentami: ↑95% skutecznych sukcesji i awansów
- 10 lat pracy w roli coacha: ↑1000 h pracy z coachee, akredytacja ICC
- Autorka programu aktywizacji zawodowej slversów
- Prelegentka w wydarzeniach Pulsu Biznesu i konferencjach Pracuj.pl
- Autorka kilku publikacji ukazanych na łamach Pulsu Biznesu i Hello HR
- Redaktor merytoryczny książki „Wyzwania wzrostu. Jak zbudować trwale wygrywającą organizację”.
Historie sukcesu
Dariusz Chołodeki
![]()
„W Karierze Dobrze Zaprojektowanej wyjątkowa jest treść, sposób patrzenia na karierę i narzędzia!”
Zbigniew Oleksiak
![]()
„Największą wartością programu KDZ było zapoznanie się z nowatorskim podejściem do rozwoju kariery, które pokazało, jak efektywnie wykorzystać nowoczesne narzędzia komunikacji do nawiązywania kontaktu z pracodawcami. Dodatkowo cennym doświadczeniem było poznanie mechanizmów rekrutacji od wewnątrz oraz zdobycie praktycznych wskazówek dotyczących rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV i docierania do potencjalnych pracodawców.”
Ewa Polok
![]()
„Wartościowe było wszystko, wiedza, narzędzia, które otrzymaliśmy, sposób prowadzenia zajęć. Naprawdę świetny kurs.”
Magdalena Guzik
![]()
„Ogólne podejście do pracy (firmy/miejsca pracy/zajmowanego stanowiska itp.) – NIE człowiek ma się dopasowywać do pracy ALE pracę należy dopasować do siebie. Nazwałbym to podejściem podmiotowym, lub humanistycznym 🙂 Np.: nie tylko firma rekrutuje – szukając pracy również to Ty rekrutujesz (swojego nowego pracodawcę, nowego szefa, itd.); przemyśl i zbuduj strategię co TY chcesz i możesz robić, zamiast wpasowywać się w oczekiwania (potrzeby) firmy, szefa, itp.; pokieruj swoim onboardingiem zamiast być tylko zdanym na proces (lepszy bądź gorszy). Czyli właśnie taka trochę rewolucja kopernikańska w szukaniu pracy – nie człowiek dopasowujący się do pracy, ale praca dopasowana do człowieka. A więc: podmiotowość, kreatywność, proaktywność, sprawczość 🙂”
Wioletta W.
![]()
„Każde spotkanie było napakowane wiedzą po brzegi. Jednak dla mnie największą wartością było holistyczne podejście do szukania pracy, otwarcie się na inną perspektywę. Równie cenne było dla mnie szkolenie z LidnedIn — od razu wdrożyłam niektóre wskazówki.”
Ewa M.
![]()
„Jeśli szukasz uważnego rozmówcy, który będzie wyczulony na Twoje potrzeby, będzie zdeterminowany by pomóc rozwiązać nurtujący Cię problem, pokaże sprawdzone narzędzia by z sukcesem dotrzeć do celu – to Asia jest świetnym adresem.
W czasie rozmowy z Asią kilkukrotnie doświadczyłam efektu „wow”, gdyż dzięki niej udało mi się spojrzeć na pewne rzeczy z zupełnie innej perspektywy. Wiem już dokładnie, co przede mną i jak mam to zrobić. Polecam serdecznie!”
Jakub H.
![]()
„Współpraca z Panią Joanną to prawdziwa przyjemność. Mądrość, profesjonalizm, ciekawość i dociekliwość w dochodzeniu do najlepszego rozwiązania to znak rozpoznawczy Pani Joanny. Szczerze polecam.”
Agnieszka W.
![]()
„Piękny człowiek o niesamowitej osobowości oraz wewnętrznym cieple, który w nienachalny sposób wydobywa piękno z drugiego człowieka. Dla mnie jest drogowskazem, którego z nadzieją wypatruję, krocząc w nieznanym mi kierunku. Dodaje skrzydeł, umacnia, wspiera. Nauczyła mnie, że trudności pojawiają się na drodze po to, abym mogła się z nimi zmierzyć i stawić im czoła, a niepowodzenia są elementem skłaniającym do refleksji. Uświadomiła mi, jak wiele mam do zaoferowania i co mogę z tym zrobić. Dzięki niej dowiedziałam się kim jestem w biznesowym świecie i jak się w nim odnaleźć.
Odkryła we mnie to co najlepsze. Ubrała osobowość w słowa. Zbudowała moje wartościowe ja, dzięki czemu jestem świadoma swoich mocnych stron. Dla mnie nieoceniona pomoc, merytoryczne wsparcie, fantastyczny fachowiec, cudowna osoba.”
Magdalena K.
![]()
„Z Asią współpracowałam przez ponad 10 miesięcy w zarządzaniu ścieżką mojej kariery, a także była moim mentorem. Asia jest niezwykle empatyczną, kompetentną i pomocną osobą. Zawsze mogłam liczyć na jej wsparcie, poradę i na to, że doda wiary w siebie. Pokazała mi ile jestem na prawdę warta, poleciła w którym kierunku zmierzać i jak zgłębiać swoją wiedzę. Podzieliła się zawsze również swoimi doświadczeniami, co było dla mnie ogromnie cenne.
Mój sukces jest jej sukcesem!
Zawsze będę ją nazywać Aniołem mojej kariery!”
Katarzyna K.
![]()
„Joanna posiada ogromną wiedzę i doświadczenie w obszarze planowania kariery. Jej autorskie narzędzia, wypracowana metodyka i sprawdzone w praktyce strategie pozwalają znaleźć wymarzoną nową pracę, zmienić branżę, czy przyśpieszyć karierę. Przygotowane dokumenty – skuteczne CV, Project Portfolio, przygotowanie „cover e-mail”, przygotowanie profilu w portalu Linkedln- na najwyższym poziomie.
Od początku Joanna „otoczyła mnie” profesjonalną opieką. Współpraca z Joanną oparta jest na empatii i partnerstwie ale również bardzo profesjonalnemu podejściu i solidnej pracy obu stron.
Efekty przyszły szybko. Szczerze polecam!”
Sylwia S.
![]()
„Miałam okazję współpracować z Asią. Pomagała mi w zbudowaniu mojego CV oraz uzyskaniu nowego miejsca pracy. To było naprawdę niezapomniane HR-owe doświadczenie. Asia od pierwszego kontaktu z klientem podtrzymuje naprawdę wartościowe relacje, angażuje się w proces przez cały czas jego trwania, starając się być na każdym etapie pomocną i obecną. Asia ma bardzo dużą kulturę pracy, wdraża dobre praktyki HR-owe, utrzymując przy tym niesamowicie wysokie standardy .
Serdecznie polecam współpracę z Asią. Tak Trzymaj. Dziękuję…dzięki Tobie otrzymałam nowe wyzwanie w dwa tygodnie :)”
Krzysztof Witt
![]()
„Cały program niesie ogromną wartość dla odbiorcy. Holistyczne podejście do tematu daje niezbędne informacje w zasadzie w każdym z kluczowych aspektów. Największa wartość będzie kwestią indywidualną uzależnioną od etapu, na którym aktualnie znajduje się dany odbiorca niemniej zrewidowanie tego co wie i pozyskanie wiedzy w pozostałych obszarach każdorazowo będzie stanowiło wartość dodaną. Ponadto kluczowym aspektem jest poznanie procesu z perspektywy headhuntera a więc wszelkie informacje w tym zakresie, wskazówki są bezcenne!”
Sebastian Miodek
![]()
„Kompleksowa wiedza, narzędzia a przede wszystkim Asia RS (dla mnie RS kojarzy się z wysokimi osiągami), która prowadzi program z niesamowitą pasją, otwartością, dając 200% z siebie, dzieląc się wszystkim na maksa!”
Katarzyna Sawczak
![]()
„Kompleksowe podejście: od strategii po czynniki sukcesu podczas onboardingu.”
Artur Gaść
![]()
„Gratuluje świetnego materiału! Oglądałem z dużą przyjemnością i żałuje tylko, ze nie mogłem „live” z opcją komentowania, dopytywania na bieżąco.”
Krzysztof Pawlik
![]()
„Nie wiedziałem że Chat GPT ma takie możliwości Woow – świetna jesteś
”
Klaudia K.
![]()
„Szczęśliwie, pod skrzydła Joanny trafiłam w kluczowym momencie kariery. Joanna to jakość to rezultaty, krótko i konkretnie. Odczucie profesjonalizmu się czuje lub nie, tak poprostu i tak też było w tym przypadku. Proces pisania CV to z Joanną proces odkrywania siebie, swoich celów, ambicji.
Pytania i rozmowy są nacelowane na rozmówcę dzięki czemu niezmiernie dużo dowiedziałam się o sobie, a moje CV w końcu wyraża całokształt mojego doświadczenia. Po dwóch miesiącach zostałam przyjęta do firmy, w której rozwijam skrzydła do dziś. Warto inwestować w siebie!”
Bartosz B.
![]()
„Polecam profesjonalizm Pani Joanny. Praktyczna wiedza z zakresu rozwoju osobistego oraz rzeczowe i profesjonalne podejście do oceny personalnej w tym ustalenie kierunku rozwoju zawodowego przekładają się na realne w skutkach efekty.
Bez zbędnych słów i z własnego doświadczenia – polecam profesjonalizm i doświadczenie Pani Joanny!”
Urszula M.
![]()
„Miałam konsultację z Panią Joanną dotyczącą mojej aktualnej sytuacji. Otrzymałam listę konkretnych zadań, które pomogą mi w szukaniu pracy. Bardzo dziękuję za wsparcie i dawkę motywacji.”
Marek Z.
![]()
„Pani Joanna, to konsultant kariery, który w sposób profesjonalny i szczegółowy przeprowadził mnie przez proces analizy mojego CV. Jestem przekonany, że sugestie przedstawione przez Panią Joanne spowodują że moje CV stanie się bardziej zauważalne przez rekruterów. Polecam Panią Joanne wszystkim tym którzy chcą stworzyć profesjonalne CV i zwiększyć swoje szanse już na etapie selekcji dokumentów przez rekruterów. Dziękuję”
Anna C.
![]()
„Z przyjemnością polecam Panią Joannę Rzadkowolską-Szehińską jako doskonałego profesjonalistę. Skorzystałam z usług i byłam bardzo zadowolona z jakości świadczonej pracy. Pani Joanna wykazała się nie tylko fachową wiedzą, ale także zaangażowaniem i starannością w każdym aspekcie działania. Jeśli szukasz profesjonalisty, który zawsze dostarcza solidne wyniki, Pani Joanna jest właściwym wyborem!”
Katarzyna F.
![]()
„Moja refleksja po spotkaniu z Panią Joanną – jest to właściwa osoba na właściwym miejscu. Czuje swoje powołanie i z prawdziwą pasją stara się tworzyć lepszą rzeczywistość dla innych. Z jednej strony profesjonalizm oraz chłodna ocena mojej sytuacji zawodowej, a z drugiej strony wielka empatia, życzliwość oraz zaangażowanie. Takie obiektywne, a wręcz holistyczne spojrzenie „z lotu ptaka” na sytuację nie tylko zawodową, ale również życiową drugiej osoby jest bardzo cenne i wartościowe, gdyż pozwala uświadomić sobie wiele blokad i ograniczeń, które mamy w sobie, i które w negatywny sposób wpływają, a nawet hamują nasz rozwój zawodowy. Co bardzo istotne, Pani Joanna czyni to w sposób bardzo wyważony i przyjazny co sprawia, że spotkanie z nią jest prawdziwym seansem terapeutycznym. Polecam współpracę z Panią Joanną.”
Agnieszka R.
![]()
„Zdecydowanie polecam Asie wszystkim osobom, które znajdą się w trudnym momencie swojej kariery zawodowej jakim jest napisanie cv i poszukiwanie pracy. Pomogła w zbudowaniu mojego cv w niesamowity sposób i jestem zaskoczona bardzo pozytywnie. Dodałaś mojej osobie jeszcze większej wiary w siebie, a moje akumulatory są doładowane na wieczność.
Asia dziękuje za całe Twoje poświęcenie, zaangażowanie, słowa, doradzeniu na każdym szczeblu, bije od Ciebie taka naturalność, anioł spokoju, jesteś sobą i że kochasz to co robisz. Masz wielką pasję , otwartość na słuchanie.
Polecam każdemu z całego serducha współpracę z Asią i ……..Niech się Niesie :):)”
Katarzyna W.
![]()
„Polecam prosto z serduszka Panią Joanne, pomaga w tym czego potrzebujesz. Poświeciła dla mnie swój czas prywatny by moc pokazać mi łatwiejszą drogę do odnalezienia sposobu na siebie. Pomaga w odnalezieniu swoich mocnych stron, wskazuje co można poprawić i co podkreślić. Jeszcze raz bardzo dziękuję:)”
Pamiętaj, że chroni Cię 7 dni 100% gwarancji - nic nie ryzykujesz!
Szkolenie trwa 6 tygodni. Masz prawo rezygnacji do 7 dni od daty jego rozpoczęcia.
Możesz więc zrealizować cały tydzień kursu i jeśli stwierdzisz, że to nie dla Ciebie lub nie masz czasu na szkolenie, zwrócę Ci 100% wpłaconych pieniędzy.
Niczego nie ryzykujesz. Działam w pełnym zaufaniu.
opcja „small”
- 6 tygodni wspólnej pracy
- 6 spotkań LIVE (+10h)
- 6 modułów tematycznych
- Biblioteka promptów: 3 prompty / każdy moduł
- 6 workbooków / moduł
- Dostęp do Notion z 6 modułami
- Samodzielne wykonanie po stronie uczestnika programu na podstawie metod i narzędzi dostarczonych w programie
opcja „large”
- 6 tygodni wspólnej pracy
- 6 spotkań LIVE (+10h)
- 6 modułów tematycznych
- Biblioteka promptów: 3 prompty / każdy moduł
- 6 workbooków / moduł
- Dostęp do Notion z 6 modułami
- 6 spotkań indywidualnych x 60 minut
- Follow up po 3 m-cach
Najczęściej zadawane pytania
Czy ten program jest dla mnie, jeśli jeszcze nie wiem, co chcę robić?
Tak. To właśnie dla takich osób jest ten program.
Nie musisz wiedzieć, co chcesz robić.
Wystarczy, że wiesz jedno: nie chcesz już żyć według cudzych zasad.
Ten kurs pomoże Ci to nazwać, uporządkować i przekształcić w konkretną propozycję rynkową.
Co jeśli już mam pomysł na nowy kierunek – czy ten kurs mnie nie spowolni?
Jeśli masz pomysł – świetnie.
Ten program nie opóźnia, tylko przyspiesza.
Dostajesz strukturę, dzięki której nie tylko „masz pomysł”, ale:
▪ Masz niszę
▪ Masz ofertę
▪ Masz treść
▪ Masz test
▪ Masz system
To nie inspiracja. To egzekucja.
Nie wiem czy będę mógł/mogła uczestniczyć we wszystkich spotkaniach LIVE. Co wtedy? Czy coś mnie ominie?
Spokojnie, wszystkie spotkania są nagrywane. Będziesz mógł/a samodzielnie ułożyć sobie harmonogram działań pod swoje możliwości czasowe. Zajęcia LIVE odbywają się wieczorami, właśnie dlatego, żeby były dostępne dla jak największej liczby osób i nie kolidowały z codziennymi zadaniami.
Czy program jest odpowiedni dla mnie, jeśli nie planuję zostać freelancerem ani doradcą?
Owszem.
To nie jest program tylko dla konsultantów.
To program dla liderów, którzy chcą przestać grać według cudzych reguł.
Niezależnie od tego, czy chcesz tworzyć firmę, markę, czy przejść na nową formę współpracy tj. interim –
ten system pomoże Ci zaprojektować własną przestrzeń zawodową.
Nie mam żadnych treści, nie jestem aktywny na LinkedIn. Czy to problem?
Nie. To punkt startu.
Nie potrzebujesz armii postów ani zasięgów.
Potrzebujesz klarowności i systemu, który powie za Ciebie.
W kursie pokażę Ci, jak tworzyć treści, które pracują dla Ciebie, nie dla algorytmu.
Jeszcze parę miesięcy temu posiadałam 0 obserwujących, a dziś to 14 tysięcy osób. Ucz się na moich błędach.
Co jeśli boję się pokazać światu z tą nową tożsamością?
To naturalne.
To program nie tylko o ofercie.
To program o przemianie tożsamości.
Nie uczę Cię autopromocji.
Pokażę, jak wyrażać siebie w sposób, który rezonuje z rynkiem – i daje Ci realne zlecenia, współprace, klientów.
Nie mam czasu na długie kursy. Ile czasu potrzebuję tygodniowo?
Minimum 2 godziny tygodniowo wystarczą.
Ten kurs został zbudowany z myślą o liderach, którzy nie mają czasu na bzdury.
Zamiast 30 godzin wideo – masz konkretne zadania, narzędzia i szablony.
Bez gadania. Z efektami.
Co jeśli nie znajdę rynku dla siebie?
Jeśli robisz wszystko sam – to możliwe.
Jeśli przejdziesz ten proces z nami – to bardzo mało prawdopodobne.
Bo nie szukasz gotowego rynku.
Tworzysz swój.
Z niszą, którą zbudujesz. Z ofertą, którą przetestujesz.
Z językiem, który mówi do konkretnych ludzi.
Czy to program coachingowy, mentoringowy, kurs…? Co dokładnie kupuję?
Kupujesz strategiczny system.
W jego skład wchodzi:
-
6 modułów wideo
-
workbook z ćwiczeniami
-
szablony (oferty, komunikacji, pitche)
-
przykłady gotowych rozwiązań
-
biblioteka promptów AI
-
opcjonalne sesje Q&A i feedbacki (w wersji Pro i Premium)
To nie jest kurs do oglądania.
To proces do przejścia.
Jaka jest polityka zwrotów?
Daję 7-dniową gwarancję satysfakcji dla wszystkich uczestników od rozpoczęcia programu. Jeśli z jakiegoś powodu nie będziesz zadowolony z kursu, skontaktuj się ze mną w ciągu 7 dni od daty startu kursu, a zwrócę Ci pełną kwotę bez zadawania żadnych pytań.
Ostatnie pięć lat spędziłam na budowaniu w Internecie reputacji osoby dostarczającej usługi najwyższej jakości. W tym programie dzielę się z Tobą strategiami, które płyną z +20-letniego doświadczenia, przeczytania setek książek, tysięcy godzin spędzonych w Internecie na sourcingu, kilkunastu tysięcy złotych zainwestowanych w szkolenia z nowych technologii, AI, sourcingu i białego wywiadu.
Czy dostanę fakturę?
Tak, jeśli podasz dane firmy, otrzymasz fakturę automatycznie po zakupie dostępu. W przypadku zakupu prywatnego otrzymasz rachunek.
Czy po kursie mam gotowy plan działania?
Nie tylko plan.
Masz:
▪ Gotową niszę
▪ Gotową ofertę
▪ Gotową strategię komunikacji
▪ Gotowy system testowania
To znaczy: masz podstawy pod nowy rynek zbudowany wokół Ciebie.
Gdzie znajdę regulamin programu?
Regulamin znajdziesz tutaj.
Czy po kursie ktoś pomoże mi to wdrożyć?
Wersja Premium to wersja indywidualna, w której przejdę z Tobą przez wszystkie moduły . Masz w niej dostęp do 6 indywidualnych spotkań 1:1, feedbacku i mentoringu.
Masz też społeczność – zamkniętą grupę „Nowy Start po 40”, gdzie możesz dzielić się pomysłami i testować je bezpiecznie.
Co jeśli nie mam jeszcze odwagi odejść z firmy?
Nie musisz odchodzić.
Ten program możesz przejść zanim podejmiesz decyzję.
To nie opcja „rzuć się w przepaść”.
To opcja: zbuduj most, zanim go przekroczysz.
Czy ten program mi się opłaca?
Nie jestem tu po to, żeby Cię przekonywać.
Ale powiem jedno:
▪ Jeśli jesteś gotowy wyjść z trybu przetrwania
▪ Jeśli chcesz zbudować coś, co działa na Twoich warunkach
▪ Jeśli Twoje doświadczenie zasługuje na lepszy plan niż „coś się znajdzie”
To… tak. Opłaca się.
Wpisz imię i adres email aby zapisać się na listę zainteresownych:
