Planujesz wakacje, zakupy na weekend, grilla u znajomych, wizytę u fryzjera… 

A swoją karierę zostawiasz przypadkowi? 

Kariery nie planujesz. Kariera planuje się sama. 

Czy tak właśnie jest? 

A gdyby tak przemyśleć kierunek, w jakim chcesz iść

Wybrać perspektywiczną branżę, która przetrwa zmiany rynkowe

Określić rolę, do której będziesz pasować jak Netflix do weekendu

Rozwijać się i uczyć rzeczy, które wzmocnią Twój profil na rynku pracy i zbudują Twoje kompetencje?

Pomyśl, jak wpłynęłoby to na Twój standard życia? 

Na komfort Twój i Twojej rodziny? 

Na dostępność możliwości wyboru, jakie możesz dokonywać?

Co poczujesz, kiedy Twoje dzieci zobaczą, że oddajesz się pracy, którą szanujesz i która szanuje Ciebie? Jak Twoje wybory dziś wpłyną na ich zachowanie jutro?

Kariera to Twoja zawodowa nieśmiertelność. 

Możesz sobie ją zapewnić dokonując ważnych wyborów już dziś. 

Jeśli więc dotąd pozwalałeś przypadkowi decydować o Twojej przyszłości, zatrzymaj się na chwilę. Powiedz STOP. Zaplanuj ją w taki sposób, który najbardziej będzie pasował Tobie i będzie wspierał Twój potencjał.

Zacznij świadomie budować swoją przyszłość. 

Zbuduj strategię kariery i realizuj ją krok po kroku, dzień po dniu, godzina po godzinie.

Jak?

Zacznij od strategicznego one-pagera kariery.

To proste, lecz skuteczne narzędzie do planowania Twojej zawodowej przyszłości. Stanowi ono zaledwie maleńki fragment programu Kariera Dobrze Zaprojektowana, w którym zadaję nie łatwe pytania, ale też daj na nie podpowiedzi. 

Tak jak teraz.

Zacznij od serca dokumentu (od jego środka).

• Wyznacz cel zawodowy – sprecyzuj, do czego dążysz.
• Mierniki sukcesu – zdefiniuj, po czym poznasz, że osiągnąłeś swój cel.
• Scenariusze kariery – określ trzy alternatywy (Plan A, B, C) na wypadek zmieniającej się sytuacji.
• Plan działania – konkretne strategie, które doprowadzą Cię do celu.
• Miary sukcesu strategii – wskaźniki monitorujące postępy.
• Plan awaryjny – kroki w sytuacjach, gdy strategia wymaga korekty.
• Kluczowe komponenty – Twoje narzędzia, takie jak CV, LinkedIn, networking, a także Twoje miękkie kompetencje – Twoje cenne zasoby.
• Plan finansowy – zaplanuj swój budżet i koszty związane z rozwojem.
• Zarządzanie zmianą – zobacz, na jakim etapie procesu zmiany się znajdujesz.

Całościowe spojrzenie na sytuację karierową pozwolą Ci się przygotować na każdy scenariusz, a brak rezultatów pozwoli Ci zareagować we właściwym momencie.

Niczego nie prześpisz. 

Nic nie przegapisz.

W programie Kariera Dobrze Zaprojektowana przechodzę przez 7 kroków do budowania własnej kariery, a ten newsletter jest jego zaledwie maleńką częścią. 

Program zawiera 32 godziny skutecznych strategii i taktyk, które pomogą Ci zmienić karierę na lepszą, bez względu na to, co robisz dziś. Tak, jak na tej grafice.