Masz potencjał na więcej?

utworzone przez | Newsletter, Praca

Czy kiedykolwiek czułeś, że nie wykorzystujesz swojego pełnego potencjału? Może masz wrażenie, że osiągnąłeś sukces w swojej karierze, ale wiesz, że to nie jest wszystko, na co Cię stać. Możesz zarządzać zespołami, osiągać cele, zdobywać uznanie – ale coś w środku mówi Ci, że chcesz czegoś więcej.

Często słyszymy o „pełnym potencjale”, ale co to właściwie znaczy?

Odkrycie Twojego pełnego potencjału

To uczucie, że możesz więcej, jest silnym wskaźnikiem, że Twoja kariera nie odzwierciedla Twoich najgłębszych umiejętności i pasji. Pytanie brzmi: co możesz zrobić, aby to zmienić?

Większość ludzi reaguje na to uczucie stagnacji krótkoterminowymi rozwiązaniami – zmieniają pracę, dążą do awansu, przejmują dodatkowe projekty. Ale to często nie prowadzi do głębokiej satysfakcji.

Co więc powinieneś zrobić teraz?

  1. Zatrzymaj się i zrób bilans swojego zawodowego życia Zamiast szukać szybkich rozwiązań, warto zatrzymać się i zastanowić, co tak naprawdę powstrzymuje Cię przed pełnym wykorzystaniem Twojego potencjału. Odpowiedz na te pytania:
    • Czy Twoje codzienne zadania w pracy naprawdę wykorzystują Twoje kluczowe umiejętności?
    • Jakie działania lub projekty sprawiają, że czujesz się najbardziej spełniony?
    • Czy obecna ścieżka zawodowa jest zgodna z Twoimi długoterminowymi wartościami i celami?
  2. Zidentyfikuj blokady Czasem to, co nas powstrzymuje, to nie umiejętności, lecz wewnętrzne lub zewnętrzne bariery, które narosły przez lata:
    • Polityka w firmie: Czy struktura organizacyjna nie daje Ci przestrzeni do rozwoju?
    • Brak odpowiedniego wsparcia: Może brakuje Ci mentora lub lidera, który pokierowałby Cię w stronę większych możliwości.
    • Strach przed ryzykiem: Czy obawiasz się wprowadzenia większych zmian, nawet jeśli wiesz, że mogą Ci przynieść korzyści?
  3. Wykorzystaj narzędzie do analizy swojego potencjału: Test „Strefa Wpływu” Aby pomóc Ci dokładnie zrozumieć, gdzie możesz wprowadzić zmiany, polecam proste, ale efektywne narzędzie – Test „Strefa Wpływu”. To ćwiczenie pomoże Ci określić, w jakich obszarach możesz realnie działać i jakie masz możliwości wpływania na swoją karierę. Ćwiczenie: Strefa Wpływu Weź kartkę papieru i podziel ją na trzy kolumny:
    • Co mogę kontrolować: Wypisz wszystko, co jest pod Twoją pełną kontrolą – Twoje codzienne nawyki, sposób zarządzania czasem, rozwijanie kluczowych umiejętności.
    • Na co mam wpływ: Tutaj wypisz rzeczy, na które możesz wpływać, choć nie kontrolujesz ich w pełni – np. atmosfera w zespole, relacje z przełożonymi, kierunek rozwoju projektu.
    • Na co nie mam wpływu: W tej kolumnie umieść rzeczy, które są poza Twoją kontrolą, jak zmiany w branży, decyzje zarządu czy polityka firmy.
    Zobacz, jak Twoje codzienne działania rozkładają się w tych strefach. Skupienie się na pierwszych dwóch kolumnach może pomóc Ci przejąć kontrolę nad tym, co jest naprawdę istotne, i uwolnić przestrzeń na rozwój.
  4. Podjęcie świadomej decyzji Kiedy już masz jasny obraz tego, co powstrzymuje Cię przed pełnym wykorzystaniem swojego potencjału, nadszedł czas na działanie. Może to być rozmowa z przełożonym na temat nowych możliwości, podjęcie ryzyka i zmiana pracy, albo zainwestowanie w rozwój nowych umiejętności.

To jest moment, by przejąć stery swojej kariery.

Nie czekaj, aż okoliczności się zmienią – stwórz swoją własną ścieżkę rozwoju, która pozwoli Ci maksymalnie wykorzystać Twój potencjał.


A jeśli chcesz zagłębić się w strategiczne podejście do znalezienia dla siebie nowego miejsca, pracy z głębokim sensem i zarabianie większego wynagrodzenia niż masz obecnie, sprawdź mój flagowy program Kariera Dobrze Zaprojektowana. Zawiera on 32 godziny skutecznych strategii i taktyk, które pomogą Ci zmienić karierę na lepszą, bez względu na to, co robisz dziś.

Opiera się on o 7 kluczowych kroków, rozpisanych w poniższej grafice.

Małą częścią tego programu jest dzisiejszy newsletter, ale jeśli nie chcesz czekać do kolejnego tygodnia na kolejną małą dawkę, możesz go zakupić już dziś.

Do zobaczenia w przyszłym tygodniu!
Joanna Rzadkowolska-Szechińska
Job Hunters Polska

Dołącz do programu

Plan programu kariera doibrze zaprojektowana

Twoje zawodowe jutro zaczyna się dzisiaj

Zapisz się na bezpłatną konsultację kariery i porozmawiaj tylko o Twojej karierowej sytuacji

konsultacja kariery

Komentarze:

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Dołącz do newslettera!

Spraw, by pracodawcy rzucali w Ciebie banknotami!

Cotygodniowy biuletyn, który zajmie kilka minut czytania, a przyspieszy Twoją karierę o lata.

Job hunters

BEZPŁATNA KONSULTACJA KARIERY

Skonsultuj z ekspertami od rynku pracy swoją indywidualną sytuację zawodową

Zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych

You have Successfully Subscribed!

PRACA POTRZEBNA OD ZARAZ

Cykl spotkań webinarowych dla ludzi młodych na rynku pracy

 

Po zapisie otwórz email i opłać najlepszą dla Ciebie opcję

You have Successfully Subscribed!

Masz pytania? Napisz do nas!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

You have Successfully Subscribed!