LinkedIn pęka w szwach od ogłoszeń:

„Szukam nowych wyzwań”
„Jestem otwarty na nowe propozycje”
„Rozważę różne opcje”

Ale gdy nie potrafisz się sprzedać, Twoje CV pozostaje bez odpowiedzi.

Ludzie, z którymi współpracuję, to doświadczeni liderzy.
To poziom szczytu organizacji.

Ich decyzje budowały firmy i gospodarki,
ich twarze oświetlały kamery z ważnych mediów,

ich słowa były cytowane w publikacjach.

Dziś mierzą się z przejmującą ciszą.

Myślą o sobie:

• „Mam problem napisać cokolwiek o sobie, co nie brzmi banalnie albo arogancko.”
• „Nie wiem, jak mówić językiem wartości dla firmy, zamiast wymieniać tytuły stanowisk.”
• „W CV jestem nudnym dyrektorem. A przecież ratowałem firmę przed bankructwem.”

I pojawia się obawa, że jeśli nie potrafią przedstawić swojej wartości na dwóch stronach A4 w CV, to nikt jej nie zobaczy.

Znajdź swoją niszę.

Zanim zaczniesz tworzyć CV, określ swoją niszę działania. 

Nie chodzi o to, abyś był „lepszy” od kogokolwiek. Chodzi o to, aby był „inny”. 

Nie chcesz być „lepszy”

„Lepszy” zakłada, że jesteś podobny do tego, co już istnieje. 

„Lepszy” znaczy, że w rzeczywistości niewiele różni Cię od innych. 

A nawet jeśli jesteś „dużo lepszy”, to nadal funkcjonujesz w odniesieniu do kogoś innego.

Pepsi zawsze wspomina o Coca-Coli. 

Coca-Cola nigdy nie wspomina o Pepsi.

Działaj tak, aby nie przyznawać nawet, że masz konkurencję.

Jesteś jedyny.

Dlatego chcesz być INNY.

Usuń słowo „lepszy” ze swojego słownika.

Pozbądź się go. 

Jeśli łapiesz się na tym, że gdzieś opisujesz siebie lub swoją ofertę jako „lepszą”, to neonowy sygnał, że jeszcze nie zidentyfikowałeś, co naprawdę Cię wyróżnia. 

Nadal jesteś przywiązany do tego, „co już istnieje”. 

I jeszcze nie przetarłeś nowego szlaku.

Gdy jesteś inny, zmuszasz pracodawców, by dokonali wyboru.

Chcesz, by Twoi potencjalni pracodawcy wybierali między „starym rozwiązaniem” a „nowym podejściem”. I im większą stworzysz przepaść między tymi dwoma opcjami, tym łatwiej będzie im podjąć decyzję:

„Tak, to dokładnie to, czego szukam”

albo

„Nie, to zupełnie nie dla mnie”.

Twoja nisza to nie wykluczenie.
To koncentracja.

To decyzja, że nie jesteś dla każdego —
bo nie każdy zasługuje na Twój talent, czas i kompetencje.

Brak niszy = brak języka wpływu

Bo jeśli nie wiesz dla kogo pracujesz,
nie wiesz też jak mówić o swojej wartości.

Nie wiesz, jakie problemy rozwiązujesz.

Nie wiesz, jak brzmi sukces w języku Twojego rynku.

I… znikasz w tłumie ludzi, którzy „mogą wszystko”.

________

Strategia niszy nie polega na tym, że musisz wybrać jeden wąski obszar spośród całej Twojej ekpertyzy lub jeden zawód do końca życia.

Określenie niszy polega na tym, że musisz wybrać jeden problem, który potrafisz i chcesz rozwiązywać — dla konkretnej grupy ludzi lub firm.

Przykłady:

Nie: „HR Manager z 10-letnim doświadczeniem”

Tylko: „Ekspert redukcji rotacji handlowców w firmach technologicznych B2B”

Nie: „Dyrektor marketingu”

Tylko: „Pomagam markom premium zwiększyć retencję klientów dzięki sekwencjom mailowym opartym na psychologii zachowań”

Nie: „Project Manager”

Tylko: „Specjalizuję się w uruchamianiu operacji w firmach, które po raz pierwszy wchodzą na rynki CEE”

Proste? 

Ale możesz też wybrać inny sposób na określenie niszy.

1. Możesz mówić o nowym sposobie na rozwiązanie starego problemu.
2. Możesz mówić o starym sposobie na rozwiązanie nowego problemu.
3. Możesz mówić do innej grupy pracodawców, przenosząc rozwiązanie systemowe na inny obszar. 

Bez względu na to, którą drogą pójdziesz, będziesz brzmiał inaczej niż wszyscy inni. 

Zbyt wielu ludzi pisze swoje CV mechanicznie. 

Ty zrób inaczej.

To wymaga zastanowienia, Twojej pracy i czasu, ale… warto.

Poniżej znajdziesz do tego proste narzędzie. Jeśli przejdziesz przez tych kilka pytań i odpowiesz na nie, Twoje CV nie będzie jak wszystkie. 

Będzie jak precyzyjny laser. 

Nisza

Pobierz PDF i sprawdź, czy celujesz tam, gdzie naprawdę jesteś potrzebny.

________

Mnie w tym pomaga AI. A ja tak pomagam swoim klientom. Więc jeśli będziesz chciał zobaczyć jak może Ci pomóc w określeniu Twojej niszy Chat GPT – zapisz się na konsultację kariery.

Pokażę Ci co czego możesz wykorzystać AI i jak zaprojektować swoją „inność”.

A jeśli chcesz całą serię promptów i podpowiedzi w poszukiwaniu pracy ze strony AI, kliknij w przycisk poniżej.